Zerspanungsmechaniker/ in

Im Beruf des Monats möchten wir Berufe vorstellen, die für Mittelsachsen bezüglich der vorhandenen Unternehmensstruktur, der Anzahl der Beschäftigten und zu befürchtender Fachkräfteengpässe besonders bedeutsam sind. Dabei wollen wir Berufe aus einem breiten Branchenmix präsentieren. Statistische Angaben zur Altersstruktur in der Berufsgruppe sollen dazu beitragen, künftige Fachkräfteengpässe zu identifizieren.

Was macht man in diesem Beruf?

Zerspanungsmechaniker/innen stellen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art her. Dies können etwa Radnaben, Zahnräder, Motoren- und Turbinenteile sein. Sie richten Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen ein und modifizieren hierfür CNC-Maschinenprogramme. Dann spannen sie bspw.Metallteile und Werkzeuge in die Maschinen ein, richten sie aus und setzen den Arbeitsprozess in Gang. Sie prüfen, ob die Maße und die Oberflächenqualität der Werkstücke den Vorgaben entsprechen. Darüberhinaus übernehmen sie Wartungs- und Inspektionsaufgaben an den Maschinen. (Quelle: Bundesagentur für Arbeit, BERUFENET-Stand 01.02.2017)

Einsatzgebiete

Maschinenbau
Stahl- und Leichtmetallbau
im Fahrzeugbau
in Gießereien

Arbeitsorte

in Werkhallen
in Werkstätten

Anerkannte Ausbildungsberufe in der Berufsgruppe Metallbearbeitung:

Beruf	Ausbildungsbereich	Dauer
Fachkraft für Metalltechnik Umform- und Drahttechnik, Zerspanungstechnik, Konstruktionstechnik	Industrie und Handel	24 Monate
Stanz- und Umformmechaniker/in	Industrie und Handel	36 Monate
Feinpolierer/in	Industrie und Handel	36 Monate
Vorpolierer/in Schmuck- und Kleingeräteherstellung	Industrie und Handel	24 Monate
Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Zerspanungstechnik	Industrie und Handel	24 Monate
Zerspanungsmechaniker/in	Industrie und Handel	42 Monate
Zerspanungsmechaniker/in	Handwerk	42 Monate

Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung

Ausbildungsbetrieb des Monats

SM Sächsisches Metallwerk Freiberg GmbH

Das traditionsreiche Freiberger Unternehmen verarbeitet Kupfergusslegierungen nach verschiedenen Normen in den Herstellungsverfahren Sandguss, Schleuderguss und Horizontalstrangguss und zählt dabei heute zu den führenden Unternehmen im Bereich des Gusses von NE-Metallen.

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Beliebteste Berufe in der Berufsgruppe Metallbearbeitung

Der Zerspanungsmechaniker gehört zu den beliebtesten Ausbildungsberufen in der Berufsgruppe bezogen auf die Neuabschlüsse im Arbeitsagenturbezirk Freiberg. Im Jahre 2016 waren 27 Neuabschlüsse zu verzeichnen, darunter eine junge Frau. Bei den jungen Männern steht der Zerspanungsmechaniker damit auf Platz 5 der beliebtesten Berufe in Mittelsachsen.

Altersstruktur in der Berufsgruppe

Der prozentuale Anteil der Beschäftigten im Alter von 15 bis unter 35 Jahren hat sich im betrachteten Zeitraum leicht vermindert und liegt aktuell bei knapp 34 %, der Anteil der über 55-jährigen hat sich erhöht und liegt nun bei hohen 21,2 %. Die Zahl der über 60-jährigen ist mit rd.250 recht hoch und damit fast dreimal so hoch wie die Zahl der Auszubildenden. Der Beschäftigungsaufbau der letzten Jahre fand besonders in der Altersgruppe 25 bis 35 sowie der über 50-jährigen statt. Auch bei den Spezialisten, zu denen Meister, Techniker oder Absolventen mit Bachelorabschluss gehören, gehören fast 60 % zur Altersgruppe der über 45-jährigen.

Beschäftigtenentwicklung

Die Berufsgruppe gehört zu den beschäftigungsstärksten in Mittelsachsen. Die Anzahl der SV-pflichtig Beschäftigten ist im Zeitraum von 2013 bis 2016 um 231 Personen auf nunmehr 3.203 gestiegen. Der Anteil der Helfer ist dabei in den letzten Jahren angestiegen, während der Fachkräfteanteil zurückgegangen ist. Ursache dafür könnten Rekrutierungsprobleme bei Fachkräften sein, was die Unternehmen auch auf niedriger qualifiziertes Personal zurückgreifen lässt. Der Frauenanteil ist mit rd. 16 % relativ niedrig, auch die Teilzeitquote ist sehr niedrig. Die Zahl der Auszubildenden in der gesamten Berufsgruppe betrug zum 30.06.2016 93 ist damit gegenüber dem Vorjahr deutlich rückläufig.

Anteil der unter 35-jährigen in 2016: 33,6 %	2015	2016	Tendenz
SVB Helfer (%)	26,7	34,9	Steigend
SVB Fachkraft (%)	69,0	61,2	Fallend
SVB Spezialist (%)	3,0	2,8	gleichbleibend
SVB Experte	k.A.	k.A.	k.A.
Teilzeitbeschäftigte in %	1,6	1,5	fallend
Arbeitslose (%)	10,7	9,8	fallend
Anzahl der Auszubildenden (30.6.)	111	104	fallend
Anzahl Beschäftigte über 60 Jahre	228	218	fallend
Anteil Leiharbeiter an Gesamt SVB in %	13	16	Steigend

Quelle: Statistik Bundesagentur für Arbeit

Resümee

Die Verschiebung der Altersstruktur lässt einen deutlichen Alterungstrend erkennen. Der relativ geringe Anteil der Beschäftigten im Alter unter 25 Jahren im Vergleich zu den Beschäftigten über 55 und insbesondere über 60 lässt mittelfristig einen Fachkräftemangel erwarten. Dies wird auch durch die relativ geringe Ausbildungsquote unterstrichen. Bisher ließen sich Engpässe an Arbeitskräften offenbar noch gut durch Nicht-formal-Qualifizierte oder Quereinsteiger abdecken.

Ansprechpartner

Dr. Frank Gehre
Projektleiter GIZEF GmbH
Am St. Niclas Schacht 13
09599 Freiberg Tel.: +49 3731 781 - 130
Gehre@gizef.de