Fachkräfteforum Mittelsachsen

01.02.2019

50 Teilnehmer aus über 30 Unternehmen besuchten das erste Fachkräfteforum Mittelsachsen in Ossig/Roßwein.

Auch in Mittelsachsen werden in einzelnen Branchen Fachkräfte dringend gesucht. Zahlreiche Lehrstellen und Arbeitsplätze bleiben unbesetzt, Vakanzzeiten steigen regionen- und branchenabhängig an. Um diesen Prozess entgegen zu wirken arbeiten die Akteure am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt im Landkreis Mittelsachsen schon längere Zeit in der regionalen Fachkräfteallianz eng zusammen mit dem Ziel, den Informationsaustausch zu intensivieren und gemeinsame Aktivitäten abzustimmen.

Dazu sollte dem „Fachkräftereserven & Fachkräftegewinnung“ eine zusätzliche Plattform gegeben werden, auch um die Arbeit der Akteure für Unternehmen transparenter zu gestalten. Hierzu fand am 30. Januar 2019 erstmalig das „Fachkräfteforum Mittelsachsen“ statt, um aktuelle Lösungsansätze und deren Akteure vorzustellen. Arbeitssuchende, ausländische und ältere Fachkräfte standen dabei im Fokus der Diskussion. Die rund 60 Teilnehmer des Fachkräfteforums Mittelsachsen einte die derzeit allgegenwärtige Frage: Wie komme ich angesichts des aktuellen Fachkräftemangels noch an neue Mitarbeiter?

Mittelsachsens Landrat Matthias Damm, stellte zu Beginn die Situation im Landkreis dar. „Schon aus demografischer Sicht ist der Fakt einer geringer werdenden Zahl vorhandener Arbeitskräfte nicht aufzuhalten. Doch wir versuchen mit unseren Partnern alles, um die Intensität und die Auswirkungen für unsere Unternehmen so gering wie möglich zu halten“, so Landrat Damm.

Impulsgeber Sven Neuenfeldt, einst Führungskraft der Agentur für Arbeit und heute gefragter Coach, Moderator und Mediator, stellte gleich zu Beginn klar, dass man das Rad nicht neu erfinden muss. Nach wie vor gilt es, Vakanzen und Arbeitskräfte zusammen zu bringen. Dabei schadet es jedoch nicht, einen Blick über den Tellerrand zu wagen und andere (neue) Wege zu gehen.

Für die Beantwortung konkreter unternehmensbezogener Fragen zu den Themenkreisen der Veranstaltung waren Experten vor Ort. Alternative Konzepte, neue Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten und aktive Netzwerke wurden den Teilnehmern von der Bundesagentur für Arbeit (BA), dem Fachinformationszentrum Zuwanderung – IQ Netzwerk Sachsen und dem Senior Expert Service angeboten.

Viele Unternehmen zeigten sich positiv gestimmt über die Vielzahl der Fördermöglichkeiten zur Qualifizierung und Weiterbildung sowie über die neuen Wege, die der Landkreis zur Unterstützung seiner Unternehmer bei der Fachkräftegewinnung gehen will. Ein guter Start, da waren sich alle Teilnehmer des Fachkräfteforums Mittelsachsen einig.

 


 

zum Download:

Landrat Matthias Damm

Publikum